答：连上内网打开浏览器输入网址：15.35.198.17下载
答：关闭杀毒软件和防火墙，不要安装在系统盘
答：内网不通或内网不稳定
答：登录上之后，点击主界面的帮助，选择系统帮助有相关业务说明
答：按照业务发生的时间顺序处理
答：点击“业务处理”选择“补建（更正）业务”
答：招考计划→公示→备案（增人）→增人工资业务
答：业务发起单位→主管部门→审批处室
答：切换到已报送业务选中已上报的业务点击“业务撤回”
答：建立“恢复工资（撤销某些变动）业务可以撤销已经入库的业务”
答：打开人员信息维护，点击子集 在A058子集中查看
答：打开人员信息维护，点击功能菜单，选择输出数据
答：查看A003子集中有没有维护津补贴属地
答：备案表中实有人数提取岗位设置业务中的实有人数，可能和单位实有在职人数不一致
答：关键指标修改（姓名、工龄）组织审
答：性别、民族、岗位身份标识、占用编制情况、任职职务、任职时间。
答：姓名、身份证号
答：查看附件存放的文件夹，文件名不能包含.
答：建立业务时需要把业务上列出的4步处理完后才能点确定
答：维护缺少人员主集A001的工资来源
答：工作满35年 90%，满30不满35年 85%，满20年不满30年 80%，满10年不满20年 70%
答：按本人退职前的基本工资的一定比例，工作满20年 70%，满10年不满20年的60%，不满10年的50%
答：机关职务职级变动
答：不能，年度考核业务入库后才可以做晋升薪级业务
答：先做岗位变动
答：考核合格后，公务员每5年晋升一级，每2年晋升一档；事业人员每年晋升一级
答：套改年限、任职年限、职务
答：在职人员、离退人员、历史人员、仅待遇人员
答：系统文件缺失，卸载软件重新安装
答：根据单位情况，可补可不补
答：通过其它工资变动业务修改
答：找人社厅规划财务处修改
答：查看调入前后工资类型是否一致，如果一致把调入后的工资类型清空
答：查看业务变动时间是否正确、查看业务中年度考核起算时间是否正确
答：先做晋级
答：计算方法不同，新增退休业务跟据退休前最后一个月的工资计算退休费；改革后退休业务是封定到2014年9月 计算退休工资
答：全日制本科学历、全日制专科学历
答：职务变动、学历变动、奖惩、考核晋级
答：2006年6月30日时的任职职务的上一个任职职务的任职时间
答：不可以，先做岗位聘用
答：查看之前的岗位聘用信息，可能和岗位变动填写的信息不一致
答：查看有没有填写聘用业务是否主系列