民主测评管理系统高度贴合组织人事工作中的民主测评操作流程和规范，符合组织人事干部的工作习惯，清晰简洁，真正做到让懂业务的人“一看就会、上手就干”。系统结合公司的“组织干部综合管理系统”，利用信息化、智能化、网络化手段， 将测评业务和工作人员的日常业务融合到测评系统中 ，提高民主测评的规范性和高效性。系统以分层分类考核，定量与定性相结合，突出综合分析研判，力求简便易行、有效可用为宗旨，严格遵守行业标准和国家软件设计规范，提供多层次、多类别、多角度的测评体系设计方案。

系统运用多年以来组织系统干部测评考核经验，建立测评体系、制作领导班子考核测评表、领导正职测评表、副职和其他干部测评表等实现考评信息的批量采集，提供测评结果的汇总与可视化分析功能。

用户可根据实际应用需求选择不同的应用模式。一是利用互联网技术实现在线网上测评功能，提供了测评体系设计、网上测评、测评汇总统计、历年测评分析等功能。另一种采用填票扫描方式，将测评表制成A4填涂票，通过扫描仪扫描识读生成结果。该方式简单易用、设计方便，大大节约原有制卡成本。