组织干部综合管理信息系统是一套专门面向领导干部信息数据库建设和日常干部人事管理工作服务的专业管理信息系统。 系统遵循中组部制订的《全国组织干部人事信息系统指标代码体系》，在此基础上对组织部门各个业务系统的指标代码进行了 扩充。系统的建设以组织部门实际工作需求为基础，满足组织干部基础数据库建设和日常管理工作的需要为目的，实现了干部 人事信息的安全化、标准化、规范化、高效化的管理模式。
        系统提供与中组部干部任免软件、全国公务员管理信息系统等几种组织部门常用软件格式数据交换功能，提供对信息集结 构、查询统计方案、花名册、登记表、任免表、统计表等的灵活定义和维护，同时通过方便快捷的查询分析，为领导查阅班子 的配备情况、干部个人信息、各类统计信息提供方便、快捷的途径，对领导的科学决策和分析提供强有力的支持和保障。

系统特点：
        标准化:采用中组部制订的最新《全国组织干部人事信息系统指标代码体系》，为各级组织部门之间的数据共享及信息交换奠定了良好的基础。
        安全性:采用多种安全技术，提供数据加密、数据访问权限设置、功能操作权限设置、日志管理、数据备份等功能，确保了系统的安全性、严谨性、保密性。
        完整性:全面涵盖组织干部人事管理的全部业务功能，构筑了组织人事部门日常工作的信息化管理平台。
        集成性:各大业务模块既相互统一，又相互独立，既可作为一个完整的管理平台使用，也可将业务模块拆分独立使用，以适应不同业务部门的管理要求。
        灵活性:用户可根据本单位的需求灵活设置或者新建人员类别、数据库结构、指标、代码等等，满足不同层次、不同业务工作的需求。