领导干部选拔任用全程纪实系统着力破解传统监督方式发现问题难、纠偏问责难等问题，以干部监督信息化助推选人用人规范化。根据当前干部选拔任用工作的现实需要，对照新时期好干部标准要求，系统从提高发现识别优秀干部的能力水平，提高干部日常监督管理实效出发，通过信息化手段，建立干部选拔任用全程纪实系统，努力做到既当好“账房先生”，更当好“数据分析师”，为建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的干部队伍，提供强有力、可持续的干部人才支撑。

系统构建一个功能齐全、运行高效、使用灵活、维护方便、易于扩展、安全可靠的干部选拔任用全程纪实系统，本系统根据干部选拔任用工作流程实现干部的调整推荐到任免，实现干部选拔任用流程管理工作统一流程、统一标准。统一流程指在本系统实现后，部署应用系统的各级组织部门的干部任用管理工作采用同一套管理流程进行，无需再配备各自的系统流程；统一标准指各单位在干部选拔任用管理时采用统一的选拔考核标准、考察、资料，确保干部选拔任用管理工作的规范性和严肃性。

系统主要包含动议酝酿、推荐考察、审核与征求意见、任免上会、纪实维护、历史查询六大功能。